科普動態:安徽久大汽車部件有限公司管理升級大會圓滿成功

逆水行舟，不進則退。隨著今年市場環境的持續低迷，太多的企業面臨巨大的生存危機，甚至抵達了瀕臨倒閉的邊緣！即便倉促復工，也因訂單銳減、原料漲價、員工返工等一系列問題沒辦法正常生產經營，效率極低。然而危機就是商機，能夠把握這次“黑天鵝”并非沒有騰飛的機會。

2020年4月13日，安徽久大汽車部件有限公司管理升級誓師大會正式拉開帷幕，全面部署企業發展新趨勢，嚴把質量關，進一步深耕科學化管理水平，夯實企業發展根基。全體久大員工與科普咨詢專家老師一起，以洪亮的誓言表達了推進管理升級的堅定信念和決心。

大會開始后，首先是董事長林大陸發表致辭。林大陸表示，企業要生存、要發展，就是一個字“變”，思想理念、組織架構、人才培養機制和利益分配機制通通要變，希望通過與我公司合作，在專家老師的幫助下，找出阻礙企業快速發展的癥結，實實在在的解決目前企業存在的各種問題。講話完畢后，林大陸宣讀并頒發管理升級《授權書》，在現場授予科普駐久大項目組總監鐘玉龍老師，并合影留念。

隨后，鐘玉龍老師和黃孝峰老師相繼發表精彩講話。鐘老師為大家講解管理升級的相關知識，并分享從業數十年來自己對于工廠管理的感悟和心得，通過分析制造業現狀和市場需求，他指出企業內部實施管理升級是大勢所趨，勢在必行。黃孝鋒老師作為本次項目組組長，他對今后的管理升級工作提出了幾點期望和要求。他強調，疫情之下只有靜下心來苦練內功，把管理流程理順、管理內耗降低，提升企業的綜合實力，才能在市場轉暖之時有能力滿足客戶的要求。同時，他希望相關負責人遇事要及時反饋，及時溝通，力爭把問題扼殺在搖籃中。

整場大會最莊重嚴肅的環節莫過于任命宣誓了，各優秀管理者臨危受命，承擔起管理升級工作落地的重大責任。鐘玉龍老師現場宣讀任命通知，并為各組長頒發任命書，各組長鄭重宣誓承諾：“將帶領本部門全體人員堅決執行項目組決策，全力以赴，保證完成項目組管理升級的所有計劃?！?/p>

任命結束后，總經理池志安發表致辭。身為久大總經理，同時也是本次管理升級推進組組長，池志安表達了對本次管理升級工作的殷切期望。隨后，久大管理人員代表和員工也相繼發言。

儀式接近尾聲，全體員工在黃孝峰老師的帶領下高聲宣誓：“我們要以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到工作中，為實現久大輝煌的明天而努力奮斗！”本次誓師大會的圓滿結束，為久大公司的經營發展帶來新的契機，科普咨詢帶來的新的管理文化血液，不斷注入朝氣蓬勃的企業，在這春意盎然的日子里引領公司向更高領域前進。

面對當前的疫情困境，各企業應當對競爭環境、發展戰略做持續性的深度思考，在此基礎上做選擇和取舍，同時也可借助“強大外腦”企業管理咨詢公司，幫助企業加強人力資源管理和組織運營能力建設，向內求效益，“畝均論英雄”。